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人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。 关键词：招聘 猎头 HR 51job
经济学
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经济学类
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经济与贸易类
法学
共6个专业类
法学类
政治学类
社会学类
民族学类
马克思主义理论类
公安学类
教育学
共2个专业类
教育学类
体育学类
文学
共3个专业类
中国语言文学类
外国语言文学类
新闻传播学类
理学
共12个专业类
数学类
物理学类
化学类
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地理科学类
大气科学类
海洋科学类
地球物理学类
地质学类
生物科学类
心理学类
统计学类
工学
共32个专业类
力学类
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地质类
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环境科学与工程类
生物医学工程类
食品科学与工程类
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安全科学与工程类
生物工程类
公安技术类
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农学
共7个专业类
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自然保护与环境生态类
动物生产类
动物医学类
林学类
水产类
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医学
共11个专业类
基础医学类
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公共卫生与预防医学类
中医学类
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中药学类
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共9个专业类
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艺术学
共5个专业类
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音乐与舞蹈学类
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美术学类
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人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。 关键词：招聘 猎头 HR 51job
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